Personalie

Jesper Møberg ist neuer President und CEO der Borg Automotive Group

Jesper Moberg Borg AutomotiveSoll als CEO die neue strategische Ausrichtung der Gruppe vorantreiben: Jesper Møberg.  Foto: Borg Automotive Group

Jesper Møberg löst den bisherigen Chief Executive Officer Kim Kruse Andersen ab und ist mit sofortiger Wirkung neuer CEO der Borg Automotive Group. Er kann dabei auf 15 Jahre Erfahrung im Unternehmen zurückgreifen und soll die neue strategische Ausrichtung der Gruppe vorantreiben. Bei dieser soll ein Hauptaugenmerk auf nachhaltigem Wachstum sowie auf der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit liegen, um „die Position der Borg Automotive Group als ein führender Anbieter von wiederaufbereiteten und neu produzierten Automobilteilen“ zu stärken, wie es in der Mitteilung des Unternehmens heißt.

„Ich möchte Kim für sein herausragendes Engagement, seine Weitsicht und seine Führungsqualitäten in den letzten Jahren danken“, würdigt Jesper Møberg seinen Vorgänger. „Er war ein unverzichtbarer Teil der Entwicklung der Borg Automotive Group und hat eine zentrale Rolle dabei gespielt, das Unternehmen zu dem zu machen, was es heute ist.“ Kruse Andersen war seit 2009 im Unternehmen tätig und seit 2014 CEO. Kim Kruse Andersen selbst verabschiedet sich mit den Worten: „Es war eine fantastische Reise, seit ich 2009 ins Unternehmen gekommen bin. Damals war es eine ganz andere Firma, was die Marktpräsenz, die Anzahl der Mitarbeiter, die Prozesse und die Organisation angeht. Aber die Werte der Borg Automotive Group sind bis heute die gleichen und haben einen starken Entwicklungsprozess ermöglicht – auf Basis von gegenseitigem Respekt, Verantwortungsgefühl und Interdependenz.“

Ernst Kildegaard wird Executive Vice President

Parallel dazu wurde der bisherige Chief Supply Chain Officer Ernst Kildegaard zum Executive Vice President ernannt. Kildegaard war im Dezember 2019 zum Unternehmen gestoßen und hatte als Group Supply Chain Director und anschließend Chief Supply Chain Officer „einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens geleistet und eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der betrieblichen Leistungsfähigkeit gespielt“.

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