Einblicke in ein “lebendiges Netzwerk”

Nach den positiven Erfahrungen des ersten Onboardings neuer GRS-Partner im letzten Jahr fand Ende September eine ähnliche geartete Veranstaltung für die Führungskräfte der 2023 hinzugekommenen Standorte von Premio Reifen + Autoservice und der Handelsmarketing-Initiative (HMI) statt. Zwölf deutsche und österreichische HMI-Partner und immerhin neun Premio-Partner nutzten die Gelegenheit zum System-internen Networking. „Unternehmer zu sein, bedeutet, Hochleistungssportler zu sein. Dabei lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine Vielzahl an Maßnahmen an, mit denen wir Sie unterstützen wollen", so GRS-Geschäftsführer Goran Zubanovic an die Adresse der neuen Partner. Neben dem GRS-Geschäftsführer begrüßten auch die Channel-Manager Michael Bausch (Premio), Edgar Zühlke (HMI Deutschland) und Bernhard Hoffmann (HMI Österreich) sowie Dennis Epping, Manager Retail Operations EU Central, die Gruppe persönlich. 

Die jeweiligen Experten präsentierten die breite Palette an Unterstützungsmaßnahmen innerhalb der GRS – von Marketing und eCommerce, über Schulung, Training und Autoservice-Unterstützung, Flottenmanagement durch die 4Fleet Group bis hin zum Warengruppen-Management und der eigenen Warenwirtschaft tiresoft 3. Zusätzlich erläuterten die Verantwortlichen den versammelten Partnern die Möglichkeit, Gesellschafter der FRI (Freie Reifeneinkaufs-Initiative) zu werden und über diese Plattform zu Gruppen-Konditionen einzukaufen. Auch das GRS partner.net, die Kommunikationsplattform der GRS, die den neuen Partnern als essenzielles Werkzeug für ihre Zusammenarbeit mit der Zentrale dient, wurde im Rahmen des Onboardings vorgestellt. „Nutzen Sie unser Unterstützungsangebot, es ist entscheidend für Ihren Erfolg und dieser wiederum macht unser Netzwerk so stark“, so die Botschaft von Dennis Epping am Ende seines Vortrags.

Premio- und HMI-spezifische Informationen

Informationen über das Franchise-Konzept sowie die unterstützende Beratung durch die sieben Gebietsmanager hatte Premio-Leiter Michael Bausch für die neuen Partner vorbereitet. “Bei Premio sind wir stolz darauf, eine vielfältige Gruppe an Partnern und Serviceprovidern zusammenzubringen und uns so als funktionierendes Netzwerk weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Marke Premio zu stärken und auszubauen”, blickte der Channel Manager bereits voraus. Als langjähriger Premio-Partner und Vertreter des Fachhandelsbeirats ermunterte Robert Jäger die neuen Kollegen zudem, sich aktiv in die neue Händlergemeinschaft einzubringen und sich mit neuen Ideen oder konstruktiver Kritik oder Anliegen jederzeit an den achtköpfigen Beirat zu wenden. 

Auf die Wichtigkeit von einem gezielten Erfahrungsaustausch verwies auch HMI-Leiter Edgar Zühlke in seinem Beitrag und warb in diesem Zuge für den wöchentlichen HMI-Info-Zirkel. Ein praxisorientierter Einblick in den digitalisierten Werkstattalltag von HMI-Partnerin Simone Kesch (autowerk G+K GmbH & Co. KG, Düsseldorf) rundete die Veranstaltung ab. Mit dem gelungenen Onboarding der neuen Kollegen sehen die GRS-Verantwortlichen den Weg für eine erfolgreiche Partnerschaft, von der beide Seiten profitieren, geebnet. „Dass Sie alle hier sitzen, ist ein Beweis dafür, dass unser Netzwerk lebt“, bilanzierte Retail Operations Manager Epping abschließend. (dw)