ZDH-Umfrage zur E-Rechnung und Bewerbungsfrist für Ausbildungs-Award 2026
Kurz nach Einführung der gesetzlichen Empfangspflicht für elektronische Rechnungen weist der BRV auf eine bundesweite Umfrage des ZDH hin, mittels derer etwaige Umsetzungsprobleme seitens der Unternehmen aufgedeckt werden sollen. Parallel wird erneut zur Bewerbung beim BRV Ausbildungs-Award 2026 aufgerufen.
Max Sloot gewinnt Bundeswettbewerb 2025
Die vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) zusammen mit der Stiftung für Begabtenförderung im Handwerk ausgetragene Deutsche Meisterschaft im Handwerk 2025 unterstreicht laut BRV erneut die Bedeutung qualifizierter Nachwuchskräfte für das Reifen- und Vulkaniseurhandwerk. Die Ergebnisse des diesjährigen Bundesentscheids wurden nun veröffentlicht.
BRV und seine Partner suchen erneut die besten Azubis der Reifenbranche
Auch für das Jahr 2026 verleiht der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. (BRV) seinen bekannten Ausbildungs-Award. Als Bestandteil der Bewerbungsunterlagen ist neben dem jeweiligen Abschlusszeugnis auch ein Selfie-Video der Nachwuchsfachkräfte gefordert. Über das entsprechende Onlineportal können bis Ende Februar 2026 Bewerbungen eingereicht werden.
“Es besteht der allgemeine Irrglaube, dass Tester uns direkt zu dem Fehler führen”
Der Kfz-Diagnostiker Thomas Deeg bemängelt auf Serviceebene Defizite in der Anwendung von Diagnose-Equipment. Im Interview mit Automotive Insights erläutert er, welche Rolle Hersteller dabei spielen und wie Betriebe für typische Problematiken sensibilisiert werden können.
Zweiter Service-Azubi-Tag bei Toyota Deutschland
Nach dem erfolgreichen Auftakt im Vorjahr lud Toyota Deutschland Ende Oktober 2025 erneut zum „Service-Azubi-Tag“ in die Unternehmenszentrale nach Köln-Marsdorf ein. Insgesamt nahmen an den beiden Tagen rund 300 Auszubildende aus Partnerbetrieben in ganz Deutschland teil und bekamen die Marke Toyota und die beruflichen Perspektiven im Kfz-Service nähergebracht.
„Unser Angebot reicht von A wie Airbag bis Z wie Zahnriemen“
„Reparieren war noch nie so einfach” lautet die Devise der Weiterbildungsexperten von Trainmobil. Wie dieser Anspruch mit den eigenen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen Realität wird und welche Rolle digitale Tools und Künstliche Intelligenz dabei spielen, haben André Götze und Philipp Benstein in einem Podcast-Interview mit Automotive Insights erläutert.
“Wir haben eine sehr schöne Mutter”
In der Bad Godesberger Filiale sprachen wir mit Christian Mielacher. Der Geschäftsführer der Driver Reifen KFZ Service GmbH berichtet vom Qualitätsanspruch im Driver-Netzwerk und den aktuellen Herausforderungen im Geschäft mit Reifen- und Kfz-Services.
Mitarbeitende qualifizieren und weiterbilden – 25 Jahre Trainmobil
Weiterbildungsmaßnahmen können ein wichtiger Baustein sein, um Mitarbeitende in einem Betrieb zu halten. Ein Spezialist auf diesem Gebiet ist die Trainmobil GmbH, die seit 25 Jahren Praxis-Trainings für Werkstätten anbietet. Über dieses Jubiläum und die Vielfalt im Trainmobil-Angebot haben wir für Podcast-Episode #98 mit André Götze und Philipp Benstein gesprochen.
Technische Berufe prägen den Ausbildungsstart 2025 bei Pirelli
Pirelli Deutschland stärkt die Bereiche Engineering und Digitalisierung im Nachwuchsbereich am Produktionsstandort Breuberg. Anfang September starteten 41 Auszubildende und dual Studierende ihre Karriere beim Reifenhersteller und seiner Handelskette Driver.
„Das Thema Datenzugang ist ein sehr, sehr dickes Brett”
Datenzugang, die Gruppenfreistellungsverordnung oder auch gebrauchte Ersatzteile – das sind einige der Themen, die Thomas Aukamm als ZKF-Hauptgeschäftsführer aktuell intensiv beschäftigen. Genau darüber hat Aukamm mit Automotive Insights gesprochen und dabei auch die Vielfalt der Karosserie- und Fahrzeugbaubranche insbesondere in beruflicher Hinsicht betont.
50 Prozent mehr Ausbildungsplätze am Michelin-Standort Bad Kreuznach
Im August sind bei Michelin in Bad Kreuznach 23 Azubis in ihren Ausbildungsjahrgang gestartet. Der Reifenhersteller steigert damit seine Ausbildungsquote am Standort um rund 50 Prozent. Michelin reagiert mit der Steigerung auf den größeren Bedarf an Fachkräften.
Hahn-Gruppe nimmt 87 Auszubildende ins erste Lehrjahr auf
Die Hahn-Gruppe hat mit ihrem offiziellen Lehrlingsempfang 87 Auszubildende ins erste Lehrjahr aufgenommen. In diesem Jahr starten bei der Autohaus Gruppe 25 Automobilkaufleute, eine Fachkraft für Büromanagement, sieben Fachkräfte für Lagerlogistik, ein DHBW Student, 48 Kfz-Mechatroniker/-innen, zwei Fachkräfte für Karosseriebau, zwei Fahrzeuglackierer sowie ein Fachinformatiker.
Über die Vielfalt des Karosserie- und Fahrzeugbaus – Thomas Aukamm vom ZKF im Interview
Seit fast neun Jahren wirkt Thomas Aukamm als Hauptgeschäftsführer des Zentralverbands Karosserie- und Fahrzeugtechnik (ZKF). Im Podcast berichtet er von den Gestaltungsmöglichkeiten in dieser Funktion und erläutert die Rolle des Verbands jenseits klassischer Interessenvertretung. Außerdem sprechen wir über unterschiedliche Ansichten bei den Themen Datenzugang und gebrauchte Ersatzteile.
TÜV Süd baut Trainingszentrum in Ulm
Mit einem Gesamtvolumen von 6,8 Millionen Euro investiert der TÜV Süd am Standort Ulm in den Nachwuchs. Auf knapp 2.000 Quadratmetern sollen Auszubildende am Technical Trainings Center (TTC) auch in Sachen zukunftsweisender Techniken, wie Wasserstoffsystemen oder autonomen Fahren geschult werden.
Top Service Team KG schafft Gemeinschaftserlebnis am Nürburgring für Azubis
Die "Azubi-Days" der Top Service Team KG fanden in diesem Jahr auf dem Nürburgring statt. Die dreitägige Veranstaltung kombinierte Fachschulung, Teambuilding und motorsportliche Erlebnisse zu einem umfassenden Bildungsprogramm. Pirelli unterstützte das Event als Hauptsponsor.
„Mit der E-Mobilität können Werkstätten gutes Geld verdienen”
Die Anzahl von E-Autos im Aftermarket wächst. Als Head of Technical Training bei der Meyle AG will Patrick Stüdemann Servicebetriebe daher für die besonderen Herausforderungen von Stromern sensibilisieren – und zugleich helfen, die sich bietenden Potenziale zu nutzen. Welche Schritte dafür nötig sind und warum vor allem Tesla bei Meyle besonders im Fokus steht, berichtet er im Podcast-Interview.
Problemlöser aus Leidenschaft
Seit dem Start im Jahr 2017 hat sich bei der Schrauberblog GmbH einiges getan. Mit Leidenschaft und Kreativität gehen die Gründer Christian Cloppenburg und Marco ten Hagen immer wieder neue Projekte an und entwickeln sich und ihr Business damit stetig weiter. Die neueste Lösung der beiden Kfz-Experten ist die KI-unterstützte App „Ehrenschrauber”, die Tipps für den Werkstattalltag geben soll.
ZKF-Mitglieder tauschen sich über digitale und analoge Herausforderungen aus
Mehr als 450 Besucherinnen und Besucher nutzten den diesjährigen ZKF-Branchenkongress, um sich über den Umgang mit Fahrerassistenzsystemen, den Einsatz von KI sowie Cyber-Security zu informieren. Ob des großen Zuspruchs zeigen sich die Verbandsverantwortlichen optimistisch, wenngleich mit Blick auf Aspekte wie den Fachkräftemangel sowie die EU-Altautoverordnung noch viel Arbeit wartet.
Hankook und Reifen Müller bieten „Auszeit vom Ausbildungsalltag“
Das Hankook-Tochterunternehmen Reifen Müller aus dem fränkischen Hammelburg lud Mitte April zehn Auszubildende zu einem Teambuilding-Event nach Würzburg ein. Ein abwechslungsreiches Programm mit Kartfahren, Escape Room und Info-Veranstaltungen sollte die Identifikation mit den beiden Unternehmen festigen.
Fachhändler Reiff beteiligt sich an bundesweitem Aktionstag
Die Reiff Süddeutschland Reifen und Kfz-Technik GmbH öffnete Anfang April im Rahmen des von den Bundesministerien für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie für Bildung und Forschung geförderten Aktionstages „Girls'Day“ ihre Türen. Insgesamt nahmen 57 Mädchen an insgesamt 21 Standorten des Unternehmens an dem Berufsorientierungsangebot teil.