Nach Abschied von CFO Jurate Keblyte

Helena Hofer übernimmt Doppelrolle bei Mann+Hummel

Helena Hofer ist seit März 2021 für Mann+Hummel tätig und seit Januar 2023 Chief Human Resources Officer.Helena Hofer ist seit März 2021 für Mann+Hummel tätig und seit Januar 2023 Chief Human Resources Officer.  Foto: Mann+Hummel

Jurate Keblyte war erst im Sommer 2025 vom Automobilzulieferer Grammer zu Mann+Hummel gewechselt. Seitdem bildete sie gemeinsam mit Emese Weissenbacher (COO) und CEO Kurk Wilks das Führungstrio bei dem Unternehmen, das in diesem Jahr sein 85-jähriges Bestehen feiert. Wie Mann+Hummel nun mitteilt, hat Keblyte den Filtrations-Experten auf eigenen Wunsch verlassen. Als ihre Interims-Nachfolgerin fungiert seit dem 3. Februar Helena Hofer. „Wir sind dankbar für Jurate Keblytes Beiträge und respektieren ihre Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen. Ich wünsche ihr alles Gute und viel Erfolg für kommende Aufgaben” kommentiert Mann+Hummel-CEO Kurk Wilks die Personalie. „Ich freue mich sehr, dass Helena Hofer den Weg unserer strategischen Vision gemeinsam mit Emese Weissenbacher und mir fortsetzen wird – nun in ihrer zusätzlichen Rolle als CFO.“

Helena Hofer ist seit März 2021 für Mann+Hummel tätig und verantwortete als Group Vice President Global Business & Technical Solutions zunächst die internen Dienstleistungszentren des Unternehmens in Tschechien, Indien und China. Nachdem sie im Mai 2022 ins Senior Leadership Team von Mann+Hummel berufen wurde, folgte sie Anfang 2023 als Personalchefin auf Bernhard Wimmer. Ihre Aufgaben als Chief Human Resources Officer wird sie als Interim-CFO weiter ausüben. Non-Executive Chairman Thomas Fischer teilt diesbezüglich mit: „Helena Hofer ist bereits seit einigen Jahren bei Mann+Hummel tätig und als CHRO längst ein etabliertes Mitglied unseres Executive Leadership Committee. Mit ihrem starken Hintergrund und Werdegang in Finanzfunktionen und ihren überzeugenden Erfolgen in unserem Unternehmen ist sie darüber hinaus hervorragend geeignet, die Position der Chief Financial Officer zu übernehmen und unserem Management Board Committee beizutreten.“ 

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