Ausbildung
Nächste Runde für "GRS-Azubi-Camp"
Im vergangenen Jahr initiierte die Goodyear Retail Systems mit dem ersten "GRS-Azubi-Camp" ein zweijähriges Weiterbildungsprogramm speziell für die Auszubildenden der Reifenfachhandels-Betriebe im Kooperationsverbund. Im Juni startete das "GRS-Azubi-Camp 2024/25".
In der Kölner GRS-Zentrale wurden Anfang Juni beide Azubi-Camp-Gruppen begrüßt. Im letzten Jahr starteten die ersten 22 Azubis aus Premio- und HMI-Betrieben ergänzend zu ihrer Ausbildung mit dem "GRS-Azubi-Camp". Bei ihrem diesjährigen Besuch in Köln lernten sie im dritten Praxisteil des Programms neue Kommunikationstechniken kennen. Am Tag darauf besuchten sie begleitet von Christian Lehmann, Leiter GRS Trainingscenter, Thorsten Brückner, Leiter Autoservice GRS, und PR-Leiterin Anne Reck The Tire Cologne 2024, wo sie an den Ständen des Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V., der Firma Würth und des Felgenherstellers Borbet mit Kurz-Vorträgen begrüßt wurden.
In vier Blöcken in Präsenz und vier ergänzenden Webinaren, verteilt über zwei Jahre, lässt die GRS die jungen Talente des GRS-Netzwerks außerhalb der eigenen Ausbildungsbetriebe Erfahrungen sammeln. Im ersten Modul lernen die angehenden Kfz-Mechatroniker/-innen, Mechaniker/-innen der Vulkanisationstechnik und kaufmännischen Angestellten die GRS-Systemzentrale an der Xantener Straße in Köln kennen. Einen Tag lang werden Strukturen, Aufgaben und die GRS-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter vorgestellt. Im zweiten Modul bildet der Besuch des Goodyear-Standorts Hanau mit einem Blick ins Werk, auf die Reifenproduktion und Reifentechnik den Schwerpunkt. Besuche auf der Branchen-Leitmesse The Tire Cologne und der Leistungsshow für Tuning und sportliche Serienfahrzeuge Essen Motor Show bilden kombiniert mit Workshop-Schwerpunkten zu „Kommunikation im Betrieb und Konfliktbewältigung“ sowie „Reifenfachhandelsbetrieb in der Zukunft“ weitere Fokusthemen des Azubi-Camp-Programms. Lest hier mehr Themen zu Ausbildungsinitiativen.