GRS-Nachwuchsführungskräfte bilden sich zum Thema Personalführung weiter
Für die aktuelle Runde ihres Management-Förderprogramms kooperiert die GRS mit der Uni Siegen. Foto: GRS
Daniel Lorenz
16.04.2025, 12:27 3 Min.
Mit ihrem Management-Förderprogramm bereitet die Goodyear Retail Systems Betriebsinhaberinnen und -inhaber von morgen auf ihre Tätigkeit vor. Dieser Tage absolvierten die künftigen Führungskräfte das dritte von insgesamt fünf Modulen des Weiterbildungsangebots. Auf dem Programm stand neben Themen wie Markenkommunikation und Personalführung auch ein Besuch des Goodyear-Werks in Hanau.
