GRS-Management-Förderprogramm als “wichtiger Baustein für die Zukunftsplanung der Betriebe”
Die Goodyear Retail Systems verkündet eine Neuauflage ihres Fortbildungsprogramms für zukünftige Führungskräfte. In dem zweijährigen Kurs werden Managementanwärter und -anwärterinnen aus den GRS-Betrieben auf die eigene Unternehmensführung vorbereitet. Als Unterstützer für das Programm konnte die Kooperation erstmals die Universität Siegen gewinnen.
Forderung nach Schulsanierungen und stärkerer Förderung von MINT-Fächern
An den Schulen muss der Kampf gegen den Fachkräftemangel in Deutschland ansetzen, sagt Michael Klein. Der Präsident des Wirtschaftsverbands der deutschen Kautschukindustrie (wdk) fordert eine Sanierungsoffensive und eine stärkere Förderung von MINT-Themen an Schulen.
Die besten Marketing-Hacks für das Autohaus
Paul Merthen will die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten und der Guide in der Welt des Automobilmarketings sein. Im Podcast von Automotive Insights erteilt Paul Tipps für ein wirksames Autohaus-Marketing.
“Ausbildungsberufe im Reifenhandel und Handwerk haben kein gutes Image”
Die freie Reifenhandelskooperation Top Service Team KG geht neue Wege in der Rekrutierung von Nachwuchskräfte. Die Kampagne “Vulki & Co.” wird über verschiedene Social-Media-Kanäle gespielt. Geschäftsführer Gerd Wächter erläutert, warum herkömmliche Ausbildungs- und Stellenausschreibungen bei der jungen Generation nicht mehr wirken.
“Es gibt ein riesiges Potenzial in Deutschland”
Auf The Tire Cologne präsentierte sich auch die Michelin-Tochter Euromaster und warb um neue Franchise-Partner. Über Wachstumsziele, die Adressierung von Autohäusern sowie Potenziale im Commercial-Segment sprachen wir in Köln mit Jürgen Walter, der seit Beginn des Jahres die Euromaster-Geschäfte in Deutschland und Österreich steuert.
ZF schließt betriebsbedingte Kündigungen in Friedrichshafen bis 2028 aus
Bereits im vergangenen Jahr hatte sich ZF ungeachtet aller Krisen zum Standort Friedrichshafen bekannt. Ein jüngst vereinbartes Zielbild sichert nun auch die Zukunft eines Großteils der dortigen Beschäftigten. Bis zum 30. Juni 2028 sind betriebsbedingte Kündigungen in den Zentralbereichen, der Forschung und Entwicklung sowie bei ZF Mobility Solutions ausgeschlossen.
“Herausforderungen sind für uns Handwerker stets ein Ansporn”
Themenfelder wie SERMI, Personal oder auch Reparaturkapazitäten und deren Bepreisung fordern fast alle ZKF-Mitglieder gleichermaßen. Mit einer gezielten “Modifizierung” und “Verjüngung” des Verbands will der neue Präsident Arnd Hürter diesen vielfältigen Aufgaben begegnen.
Continental und Rheinmetall kooperieren
Einen massiven Stellenabbau in verschiedenen Konzernsparten hatte Continental im vergangenen Jahr bekannt gegeben. Das Management kündigte gleichzeitig an, an der Vermittlung und Weiterbildung der betroffenen Teile der Belegschaft mitzuwirken. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Conti-Standort Gifhorn eröffnet sich nun eine Beschäftigungsperspektive – beim Rüstungskonzern Rheinmetall.
“Dem Fachkräftemangel können wir nur begegnen, wenn wir die einfachen Massenprozesse automatisieren”
Markus Keller, kaufmännischer Geschäftsführer der Hahn-Gruppe und Geschäftsführer der Hahn Business Solutions GmbH, berichtet im Interview mit Automotive Insights über die Ansätze in der Nachwuchs-Gewinnung, die Bedeutung von Social Media bei der Azubi-Suche und die Chancen digitaler "Effizienstraffung".
Vergölst initiiert Lunch- & Learn-Reihe
Elektromobilität und Hochvolttechnologie, Digitalisierung oder das Thema RDKS bei Lkw wird im Werkstattalltag immer wichtiger. Die Conti-Tochter Vergölst will künftig dem eigenen Netzwerk aus Partnerbetrieben proaktive, digitale Lerneinheiten praktisch in der Mittagspause anbieten.
Hahn-Akademie ist Kerninstanz der Zukunftssicherung
Das Thema Fachkräftemangel ist ein Dauerläufer im Kfz-Gewerbe und Autohausgeschäft. Das wirksamste Mittel ist die Ausbildung von Fachkräften. Die Hahn-Gruppe feierte im Mai das erfolgreiche Ausbildungsende von 44 Azubis – die Hahn-Akademie ist eine Kerninstanz im Unternehmen.
BMW Group investiert in Standort für Komponentenfertigung
Die BMW Group investiert weitere 200 Millionen Euro in den Ausbau der Produktionskapazitäten des Werkes Landshut. Erweitert wird die Fertigung für das Zentralgehäuse der elektrischen Antriebs-Einheit der Neuen Klasse. Damit flossen laut Unternehmensangaben seit 2020 rund eine Milliarde Euro in den deutschen Werksstandort.
winkler bezieht neue Räumlichkeiten in Rheinstetten
Das winkler-Vertriebsteam hat den Südwesten Karlsruhes verlassen und im nahegelegenen Rheinstetten eine neue Heimat gefunden. An dem Standort im Gewerbegebiet „Kurze Pfeiferäcker“ will sich der Nutzfahrzeugteile-Großhändler verstärkt der internen und externen Weiterbildung widmen.
Simone Kesch – als Quereinsteigerin ins Kfz-Gewerbe
Simone Kesch ist Geschäftsführerin des Autowerk Düsseldorf und Mitglied im GRS-Beirat. Über ihren Weg als Quereinsteigerin ins Kfz-Gewerbe berichtet sie in Episode #21 des Automotive Insights-Podcasts. Wir sprachen auch über Mitarbeiterführung, Azubi-Suche auf Social Media und wie man einen Betrieb erlebbar macht.
“Ein Klima der Wertschätzung und der Sicherheit ist der Schlüssel für die junge Generation”
Familienunternehmen ticken anders – auch beim Thema Recruiting. Reifen Stiebling vereint Tradition und Zukunftsorientiertheit. Besonders in der Mitarbeitergewinnung wird diese Balance deutlich. Geschäftsführer Alexander Stiebling sprach hierzu mit Automotive Insights.
Kooperationsvereinbarung zwischen GTÜ und SSH
Zwei operativ tätige Dachorganisationen unabhängiger Kfz-Sachverständiger kooperieren: die GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH und die SSH Schaden-Schnell-Hilfe GmbH wollen künftig ihre Ressourcen rund um Sachverständigen-Dienstleistungen bündeln.
wdk weitet Zusammenarbeit mit Trainmobil aus
Der Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie (wdk) stellt sich bei der Ausbildung und Zertifizierung von Trainern im Bereich UHP- und Runflat-Reifenmontage neu auf. Das Unternehmen Trainmobil – bereits in der Monteur-Weiterbildung als Partner des wdk aktiv – übernimmt die Trainerzertifizierung von Wolfgang Mick und Michael Immler.
Zweistellige Wachstumsraten im Umsatz mit Autoservices bei Premio-Betrieben
Unter dem Titel „Technik im Wandel – Zukunft gestalten, Erfolge teilen!“ luden die Verantwortlichen der Goodyear Retail Systems (GRS) Mitte Januar zum Meistertreffen 2024 in Bremen. Die Handelskooperation will sich und angeschlossene Partner besonders im Bereich Autoservice weiterentwickeln.
Zahl der Frauen in Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin wächst
Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) meldet, dass die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Kfz-Gewerbe im vergangenen Jahr deutlich gestiegen ist: Laut Statistik des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB) – Stichtag 30.09 – haben die Kfz-Betriebe im Jahr 2023 für den Ausbildungsberuf „Kfz-Mechatroniker/in“ 23.517 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen.
“Optimierungsbedarf besteht bei den Betrieben in der Aus- und Fortbildung”
(U)UHP- und Runflatreifen sind industrieseitig eine Klasse für sich. Doch auch bei der Montage verlangen derartige Produkte nach speziellen Fertigkeiten. Welche das sind und worauf Reifenservicebetriebe sonst noch unbedingt achten sollten, erläutert der Sachverständige Michael Immler im Gespräch mit der Redaktion von Automotive Insights.