Qualifizierungsbedarf bei Beschäftigten von Abschlepp- und Bergediensten
Mit dem stärkeren Aufkommen von Elektrofahrzeugen steigt auch der Bedarf an Qualifizierungen bei Beschäftigten von Abschlepp- und Bergediensten. Der ZKF empfiehlt hierzu einen Blick in die DGUV Information 209-093 zur „Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen“. Bei verunfallten E-Fahrzeugen sei mindestens eine Qualifikation zur fachkundig unterwiesenen Person erforderlich.
Schaeffler-Ausbildungszentrum in Bühl eröffnet
Der mittelfränkische Autozulieferer Schaeffler hat im baden-württembergischen Bühl sein modernisiertes Ausbildungszentrum in Betrieb genommen, das Auszubildenden und Dual-Studierenden rund 1.700 Quadratmeter Lernfläche bietet.
Kraiburg Austria kooperiert mit Berufsschule Mattighofen
Lediglich 15 Kilometer trennen den Sitz des österreichischen Spezialisten für Runderneuerung und die „Berufsschule für Mobilität“, in der Kfz-Techniker, Nutzfahrzeug-Techniker und Berufskraftfahrer ausgebildet werden. Da liegt es ebenso nahe, dass die Kooperation zwischen Hersteller und Lehranstalt nun fortgesetzt und intensiviert wird.
Michelin-Standort Trier bildet Mitarbeiter aus
Dass das Werk in Trier geschlossen werden würde, ist für die Akteure von Michelin schon seit November letzten Jahres klar. Zum Ende hin möchte der rheinland-pfälzische Standort seinen Angestellten zu optimalen beruflichen Chancen verhelfen und führt insgesamt 24 Mitarbeiter durch die Ausbildung zum „Maschinen- und Anlagenführer“ (MAF).
Autohaus-Akteure melden Rekordzahl an neuen Auszubildenden
In diesem Jahr haben sich erneut zahlreiche junge Menschen für einen der Ausbildungsberufe im Automobilhandel entschieden. Unternehmen wie die Volkswagen Group Retail Deutschland, Motor-Nützel oder die Feser-Graf-Gruppe kommunizieren gar neue Rekordzahlen. Die Betriebe setzen dafür auf ein umfassendes Maßnahmenpaket, um sich als Arbeitgeber attraktiv zu machen.
Brennen E-Autos schneller?
Die Brandgefahr, die von Lithium-Ionen-Akkus in Elektroautos ausgeht, wird häufig thematisiert. Doch wie hoch ist die Brandgefahr tatsächlich? Wir sprachen mit Björn Maiworm, einem ausgewiesenen Brandexperten der Münchener Berufsfeuerwehr.
“Wir werden keine Organisation digital transformieren, ohne dass es hier und da knirscht”
Als Professor für Design digitaler Innovationen an der Universität der Künste Berlin forscht Prof. Dr. Sascha Friesike dazu, wie Technologien zur Öffnung der Wissenschaft beitragen können und welche Rolle die Digitalisierung in kreativen Prozessen spielt. Automotive Insights wollte von Friesike wissen, wie Branchenakteure sich digital transformieren können, ohne unter die Räder zu geraten.
Start für 18 Azubis bei der bilstein group
Anfang August 2024 haben 18 junge Menschen aus der Region Ennepetal ihre Ausbildung bei der bilstein group begonnen. Darunter sind eine Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung, zwei Kauffrauen im eCommerce, einer für Digitalisierungsmanagement, zwei Fachlageristen, acht Industriekaufleute, ein Industriemechaniker, zwei Zerspanungsmechaniker sowie eine angehende Fachkraft für Metalltechnik.
GRS-Management-Förderprogramm als “wichtiger Baustein für die Zukunftsplanung der Betriebe”
Die Goodyear Retail Systems verkündet eine Neuauflage ihres Fortbildungsprogramms für zukünftige Führungskräfte. In dem zweijährigen Kurs werden Managementanwärter und -anwärterinnen aus den GRS-Betrieben auf die eigene Unternehmensführung vorbereitet. Als Unterstützer für das Programm konnte die Kooperation erstmals die Universität Siegen gewinnen.
Forderung nach Schulsanierungen und stärkerer Förderung von MINT-Fächern
An den Schulen muss der Kampf gegen den Fachkräftemangel in Deutschland ansetzen, sagt Michael Klein. Der Präsident des Wirtschaftsverbands der deutschen Kautschukindustrie (wdk) fordert eine Sanierungsoffensive und eine stärkere Förderung von MINT-Themen an Schulen.
Die besten Marketing-Hacks für das Autohaus
Paul Merthen will die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten und der Guide in der Welt des Automobilmarketings sein. Im Podcast von Automotive Insights erteilt Paul Tipps für ein wirksames Autohaus-Marketing.
“Ausbildungsberufe im Reifenhandel und Handwerk haben kein gutes Image”
Die freie Reifenhandelskooperation Top Service Team KG geht neue Wege in der Rekrutierung von Nachwuchskräfte. Die Kampagne “Vulki & Co.” wird über verschiedene Social-Media-Kanäle gespielt. Geschäftsführer Gerd Wächter erläutert, warum herkömmliche Ausbildungs- und Stellenausschreibungen bei der jungen Generation nicht mehr wirken.
“Es gibt ein riesiges Potenzial in Deutschland”
Auf The Tire Cologne präsentierte sich auch die Michelin-Tochter Euromaster und warb um neue Franchise-Partner. Über Wachstumsziele, die Adressierung von Autohäusern sowie Potenziale im Commercial-Segment sprachen wir in Köln mit Jürgen Walter, der seit Beginn des Jahres die Euromaster-Geschäfte in Deutschland und Österreich steuert.
ZF schließt betriebsbedingte Kündigungen in Friedrichshafen bis 2028 aus
Bereits im vergangenen Jahr hatte sich ZF ungeachtet aller Krisen zum Standort Friedrichshafen bekannt. Ein jüngst vereinbartes Zielbild sichert nun auch die Zukunft eines Großteils der dortigen Beschäftigten. Bis zum 30. Juni 2028 sind betriebsbedingte Kündigungen in den Zentralbereichen, der Forschung und Entwicklung sowie bei ZF Mobility Solutions ausgeschlossen.
“Herausforderungen sind für uns Handwerker stets ein Ansporn”
Themenfelder wie SERMI, Personal oder auch Reparaturkapazitäten und deren Bepreisung fordern fast alle ZKF-Mitglieder gleichermaßen. Mit einer gezielten “Modifizierung” und “Verjüngung” des Verbands will der neue Präsident Arnd Hürter diesen vielfältigen Aufgaben begegnen.
Continental und Rheinmetall kooperieren
Einen massiven Stellenabbau in verschiedenen Konzernsparten hatte Continental im vergangenen Jahr bekannt gegeben. Das Management kündigte gleichzeitig an, an der Vermittlung und Weiterbildung der betroffenen Teile der Belegschaft mitzuwirken. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Conti-Standort Gifhorn eröffnet sich nun eine Beschäftigungsperspektive – beim Rüstungskonzern Rheinmetall.
“Dem Fachkräftemangel können wir nur begegnen, wenn wir die einfachen Massenprozesse automatisieren”
Markus Keller, kaufmännischer Geschäftsführer der Hahn-Gruppe und Geschäftsführer der Hahn Business Solutions GmbH, berichtet im Interview mit Automotive Insights über die Ansätze in der Nachwuchs-Gewinnung, die Bedeutung von Social Media bei der Azubi-Suche und die Chancen digitaler "Effizienstraffung".
Vergölst initiiert Lunch- & Learn-Reihe
Elektromobilität und Hochvolttechnologie, Digitalisierung oder das Thema RDKS bei Lkw wird im Werkstattalltag immer wichtiger. Die Conti-Tochter Vergölst will künftig dem eigenen Netzwerk aus Partnerbetrieben proaktive, digitale Lerneinheiten praktisch in der Mittagspause anbieten.
Hahn-Akademie ist Kerninstanz der Zukunftssicherung
Das Thema Fachkräftemangel ist ein Dauerläufer im Kfz-Gewerbe und Autohausgeschäft. Das wirksamste Mittel ist die Ausbildung von Fachkräften. Die Hahn-Gruppe feierte im Mai das erfolgreiche Ausbildungsende von 44 Azubis – die Hahn-Akademie ist eine Kerninstanz im Unternehmen.
BMW Group investiert in Standort für Komponentenfertigung
Die BMW Group investiert weitere 200 Millionen Euro in den Ausbau der Produktionskapazitäten des Werkes Landshut. Erweitert wird die Fertigung für das Zentralgehäuse der elektrischen Antriebs-Einheit der Neuen Klasse. Damit flossen laut Unternehmensangaben seit 2020 rund eine Milliarde Euro in den deutschen Werksstandort.